DYSO

我们深知员工是企业最宝贵的财富之一,也是企业取得成功的关键因素。我们努力为员工营造良好的工作环境和职业发展空间。企业在快速发展,需要有更多的有能力、有经验、有潜力的人才加入我们的团队,共同迎接机遇和挑战,共同分享发展和成功。 有意者请把简历发送到电子邮箱: sapjob(at)dyso.cn ( 请把(at)替换成@)。

管理岗位

 

财务经理 -- 1名(上海)


岗位职责
1. 负责制定并完成财务部工作计划和目标,正确贯彻执行各项财务规章制度和工作流程。
2.   负责建立健全财务管理体系,对经济核算,成本控制,年度预算,资金运作等一系列财务活动进行有效控制。
3.   根据公司整体经营规划,制定相应的财务战略计划、预算方案等。
4. 协调与工商、税务、银行等政府部门关系,维护公司利益。
5.   负责公司财务部的日常管理工作,领导整个财务团队。
6. 服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。

        任职资格:
1.   本科及以上,会计学或相关专业。
2. 5年以上相关企业财务管理工作经历,曾担任企业财务负责人职务。
3.   较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
4.   熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;熟悉各种帐务处理方式及各种税收政策,并熟练地运用于实务。
5. 正直、敬业、执行力和协调力强。


人事经理 -- 1名(上海)


岗位职责:
1.根据市场定位和公司战略, 参与制订合理的工资、奖金和福利政策,并组织实施;
3.根据岗位职责、工作目标,参与制定员工绩效考核办法,并组织实施;
4.根据公司需要,及时有效地完成员工招聘与培训,建立健全公司的招聘渠道;
5.根据公司要求,拟定公司各部培训计划并组织实施;
5. 进行员工面谈,处理员工关系。
6. 负责公司重要证照的办理及年检。
6.负责公司文化活动的策划和组织实施;
7.负责领导临时交办的工作;

任职资格:
1.人力资源管理相关专业本科以上学历;
2.三年以上人事行政管理经验;
3.具有系统、丰富人事管理及行政管理知识,熟悉人事管理各部分工作流程,能够独立开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利设计、企业文化建设等工作;
4.熟悉人事政策法规,国家新劳动法及上海劳动法律法规;
5.优秀的文字功底,擅长人力资源各模块的方案制作及制度的建设;
6.具备良好的人际沟通能力、分析判断能力和极强的执行力;
7.诚实可靠、认真负责,具有良好的敬业精神及团队合作精神;

 

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